只有大学毕业生的尖子才能考进医学院,进了医学院并不能保证你能毕业。如果你不能忍受艰苦的学习生涯,你会被淘汰掉。按理说经过大浪淘沙似的筛选,医学院的毕业生应该是闪闪发光的金子了吧?如此淘汰制度选拔出来的人才应该是人中龙凤,事实上我们在培训住院医生时仍然遇到不少问题。有时我也是百思不解,下面用有些实例来说明问题。
辛医生是高瘦的白人女子,她很努力但不很聪明。大学毕业后考不上医学院,只好一边工作一边继续考试。多次的重复考试提高了她的成绩,再加上她的工作经验,好不容易上了一家比较差的医学院。她很神经质,总是显得慌慌张张,忙碌不堪的样子。她的考试成绩不好,临床操作不好,科室几次想淘汰她,她到处做游说工作,向各主治医生表示她会不断改善工作。就是这样,对她的处理一拖又拖,等到快毕业时来淘汰她实在是于心不忍,只好让她多干半年,多训练一些时间。遗憾的是,她的工作没有任何改善。有些工作是教不来的,她没有灵性,再教也是白搭。只希望她有自知之明,找一份容易的工作,减少伤害病人的可能性。
一次她在做心脏手术麻醉时,主治暂离手术室。为了更好的暴露术野,外科医生叫她暂停呼吸机,她照做了。过了一段时间,天知道有多少分钟,十分钟,还是十五分钟?外科医生发现病人的肺没有任何活动,就问道你恢复病人的呼吸了吗?辛医生答道你没有叫我恢复呼吸。外科医生大怒,把麻醉主治医生叫进来大骂了一顿。后来那位主治医生告诉我说当时他气极了,直想掐着辛医生的脖子,让她知道不呼吸的感觉。我想呼吸是人生存的基本条件,全麻病人是依靠呼吸机通气,为了手术的方便,暂停机械通气是常常发生的,但是我们应该尽快让病人恢复通气。这是基本常识,不用花8年时间去读医学博士也该懂吧?幸亏病人是有气管插管,即使30分钟不通气,氧气也源源不断地进入肺部,保证病人不缺氧,这是有文献报道的,但是二氧化碳的积聚会引起呼吸性酸中毒,这对心脏病人不是一件好事吧。
我和辛医生一起给病人安放右心漂流导管,大家都知道这导管是进入病人的心脏,无菌操作要求很严,她手里拿这导管,左甩右撇,我要盯着她的每一步,提醒她不要让导管碰到不该碰的地方。即使这样,她还是不小心弄脏了导管,我只好叫她用新的导管。我们用的是自动测量心输出量的导管,美元一根,就这么丢进了垃圾桶。如果我看得不紧,她把污染的导管放进病人心脏,那给病人带来的伤害就更大了。美国医疗费用高,人们已经有很多抱怨,医院的付费越来越卡的紧,医院就亏本。这种安放导管的操作,辛医生至少做了超过次,可是她连无菌操作的基本技能都学不会,还能期望她学会别的技术吗?她学得很辛苦,我们也教得很头痛,难啊!
克特医生是相貌端正,略显肥胖的白人,他和辛医生一样,大学毕业后没考上医学院,他又试了几年,还是失败了,只好到加纳比海的医学院学习医学。他比较懒惰,喜欢夸夸其谈,临床又不行。举个例子,一天他在做颅脑手术麻醉,血压有点下降,他只是看了一下,静脉推注少量升压药,血压恢复正常。不一会,血压又下降了,他又给一些升压药。我问他血压下降的原因是什么,他面不改色地回答不知道。我说病人有出血吗?答曰不知道。我说把你的屁股和凳子分离开来,看一看血压下降的病因。他很不情愿地站起来,仍没有认真查看病因。我在手术室转了一圈就找到的病因。这种人如何能成为一个好医生?当然他和其它医生一起工作时,大小差错不断,我们中断了他的合同。他在家呆了一年,终于找到另一个培训单位接受他。在申请行医执照时他隐瞒了一些事实,只获得有限制的行医执照,医院当主治医生。他大概应该终生小心翼翼地工作,医院。因为当他重找工作的时候,他的新雇主是会向我们科室要推荐信的,这推荐信上是不会有什么好话的。
陈医生毕业于中国某名医学院,出国后学习获得博士学位,在美国做博士后,此后考上美国医生执照,来到我们单位做住院医生。看他的履历表,拥有双博士,是个聪明人,可是他的工作受到很多医生的抱怨。例如麻醉开始后,他背向病人,全心全意地写病历去了。可是不要忘记病人的生命在我们的手里,全心全意地注意病人才是我们的主要工作。主次不分,如何能做好工作?当主治医生向他指出他的做法有问题,他一副不服气的样子。有一次他写了一份病例报告交给主治医生,报告中语法拼写错误百出,惨不忍睹。也许我可以解释说他来自中国,英语水平不太高。但是病例报告语法简单,多读几遍,好好修改一下,也不至于句句都错。至于拼写错误那就更不可原谅了,有教科书和字典,认真查一下抄一下,也不会满纸白字。科室曾想把他淘汰,心一软,也就算了。医院的主治医生,医院的主治医生去开同学会,他的同学问他陈医生是你那里出来的吧?这么蹩脚的人你怎么能让他毕业呢?接下去,同学不停地举例说明陈医生是多么的愚蠢,技术上的,为人方面的,工作配合等等。我的同事听了,脸红一阵青一阵地很惭愧,不知如何应答。而这位陈医生,只是认为别人对他不好,歧视他,从来没有想到自己有什么不对,自然也不会有任何地改进。他在那个单位混不下去了,只好另找工作。
一位俄罗斯住院医生是聪明绝顶的人,但是为人傲慢,人品低下。工作中他能少做就少做,想方设法来躲懒。医院危急病人抢救小组成员,随身携带抢救小组传呼机,他居然把这个救命的传呼机留在手术室,自己去吃饭,这样会耽误病人的抢救工作。他受到警告和停职停薪的处分,他到处求爷爷告奶奶地要求再给他机会。医院当主治医生,这医医院留宿以应付紧急手术。一天他值班,一位病人因腹医院,外科医生通知手术室和值班麻醉医生,并火速把病人送到手术室。这时病人生命体征不稳,每个医生守在手术床旁,心情紧张,等着他给病人做麻醉。可是他不回答呼叫,手术室多次打他的传呼机,半个多小时后他才姗姗而来。主动脉瘤破裂是最凶险的外科急症,抢救工作要分秒必争,对这样的疾病他都敢拖拖拉拉,他还有一点最基本的职业素养吗?医院给他严重警告,并劝他辞职。
读书聪明的人为什么不能把书本的知识用到实践上?我一直感到困惑不解。当你和这些聪明人在一起的时候,你觉得他们的大脑和实际应用是断开的,没有任何关联,我怎么想也想不明白。
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